こんにちは、小栗ショウコです。
どんな業種であっても、経営者にとって一番の課題は「質の高い人材の確保」です。
一人で始めて一人でやっている経営者であっても、外部の頼れる人とつながりを持たなくては事業は出来ません。
また、パートでもアルバイトでも正社員でも、誰かを雇用すると「質の高い人材の確保」がいかに大変かということを実感するでしょう。
最初は友達や知人が共感して手伝ってくれたとしても、働く仲間としてずっとずっと一緒に進んでいくのは本当に至難の業。
あっとほーむでは、会計士さんに社労士さん、広報ディレクターに経営アドバイザーとか、お掃除業者さんとかお花屋さんとか地域の先生たちとか、ほんとにいろんな人に関わってもらっていますし、保育事業に携わるボランティアもアルバイトも社員もいますし、事務局に携わる提携スタッフに人的支援で入ってくださっている方もいます。
今はね、外部も内部も含めてものすごく質の高い人たちです。
今週のスタッフミーティングでは、自分が学んでいることをどのようにあっとほーむに活かすの？ということを語りだすスタッフたち。
私が指示しているわけでもないのに、与えられる仕事だけでなく自分で出来る事を考えて行動して共有してくれます。
子どもたちが来る前に、こんな時間もかなり持っているのです。
しかし起業から23年、ここに来るまで多くの経営者と同様、私にとっても一番の課題は「質の高い人材の確保」でした。
今思えば、これまでたくさんの人が関わってくれましたが、経営者として未熟な私が彼女たちの能力をここで花開かせることが出来なかったというのがその理由です。
うまくいかない出来事を何度も何度も繰り返し、起業から10年ほど経ったころから少しずつ少しずつ変わり今に至ります。
今だからこそ、もう少し早く気づいていればよかったなと思いますが、これも必要な経験だったのでしょう。
だから、
これから経営者になる、或いは思いがけずリーダーになってしまって日々悩んでいるという方には、今、あっとほーむが質の高い人材を揃えられている秘訣をお伝えしながら、一人一人に合わせてコンサルティングします。
あなたが人材の事で悩む時間は月どのくらい？
なんかいつもいつも誰かの事で悩んでない？
本気で質の高い人材問題を解決したい方はこの機会にぜひお問い合わせください。
コーチング、アサーション、ISD個性心理学など、コミュニケーションスキルを学び、実践してきた私にしか出来ないコンサルティングをしています。
認定NPO法人あっとほーむ代表理事
小栗ショウコ
1998年からお迎え付き夜間保育を開始、その後ＮＰＯ法人格を取得し横浜市承認学童保育も併設。
一軒屋で少人数の保育を行う事で、実家のような安心できる居場所作りにこだわっている。
2008年からは事業のスキルとノウハウを伝えるあっとほーむカレッジを開設。
長年培ってきた事業スキルとノウハウを惜しみなく提供し、卒業生は全国で夜間保育や学童保育、地域の居場所や親子カフェなど自分らしい事業を立ち上げている。
また、行政からの委託で異業種のメンターも引き受け、シェアリングエコノミー事業者や研修事業者等へのアドバイスも実施。
神奈川県子ども子育て支援奨励賞、
横浜市男女共同参画推進賞、
内閣府特命担当大臣賞、
浜銀総研ビジネスウーマンアワード初代大賞受賞。
ＴＶや新聞、雑誌の取材多数。
共著「誰も教えてくれたなかったほんとうは楽しい仕事＆子育て両立ガイド」を出版。
日経ＤＵＡＬでも定期的にアドバイザーとして掲載され、行政や企業、大学での登壇実績も多く、多くの受講生から好評を得ている。
コーチングやアサーション、ＮＬＰなどのコミュニケーショントレーニング、ＩＳＤ個性心理学を学び、
働く女性、働きたい女性に自分らしい生きかた・働き方をアドバイスしている。
横浜市都筑区主催の小1の壁セミナー講師他、企業や団体に対して仕事と子育て両立セミナー講師、
思春期セミナー講師、高校や大学での講義を受託している。
★2021年ってどんな年なんだろう？
いろんな占いも見たけど、統計学観点から自分のリズムを見てみたい！という方にお勧め！
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★何かしたい、だけど何をすればいいのかわからないという方は大人の進路相談へ。
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